czwartek 08 Gru 2016
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Workcare Service Sp. z o.o.
O firmie PDF Drukuj Email

POSZUKUJEMY OPIEKUNEK DO PRACY W RODZINACH NIEMIECKICH!

 

ZATRUDNIAMY NA WARUNKACH NIEMIECKICH

- Umowa o pracę

- składki emerytalne i podatki płacone w Niemczech

- ubezpieczenie zdrowotne w niemieckiej kasie chorych (AOK)

- wysoko opłacane składki emerytalne

- wypłacamy ekwiwalent za urlop

- wypłacamy dodatek za wszystkie dni świąteczne obowiązujące w Niemczech

- zwrot kosztów podróży 150 €

- w trakcie pracy stała opieka polskiego koordynatora

ZAROBKI: opiekunka z komunikatywnym językiem niem. 1000–1100€ + urlop

opiekunka z dobrym językiem niem. 1200–1450€ + urlop

PROSIMY O KONTAKT TELEFONICZNY

Tel. 0048/322890054

Tel: 0048/322890598

Mob: 0048/517733410

WYPEŁNIJ FORMULARZ OSOBOWY

Poszukiwanie legalnej pracy za granicą to poważna i trudna decyzja. Przytłaczająca faza poszukiwań i pokonywanie wszelkich formalności stwarza nie lada problemy.
Nasz firma powstała z myślą o tym, aby nie byli Państwo obciążeni niekończącą się liczbą spraw do załatwienia oraz by praca, którą otrzymacie była dla was satysfakcjonująca, bezpieczna i legalna. Zajmujemy się kompleksową organizacją Państwa wyjazdu do pracy w Niemczech w charakterze opiekuna/ki osoby starszej.

Workcare Service Sp. z o.o., której zarząd, jak i pracownicy bardzo rzeczowo i konkretnie podchodzą do procedur rekrutacyjnych i organizowania  wyjazdów do pracy za granicą. Dotychczasowe doświadczenie zawodowe  i przygotowanie merytoryczne pozwala na wykorzystanie tych cech  w kontaktach z ludźmi.
Cechuje nas profesjonalizm w działaniu i ogromne doświadczenie na rynku. Zadowolenie klienta jest dla nas priorytetem!

Posiadamy Certyfikat AÜG zezwalający na legalne udostępnianie pracowników do Niemiec.

Oferujemy legalną pracę, wszystkie dokumenty związane z pracą tymczasową zagranicą oraz niemieckie ubezpieczenie AOK w trakcie wykonywania pracy. Oferowane przez firmę zarobki kształtują się od 1200 do 1500 Euro brutto oferowana kwota zależy od umiejętności językowych opiekuna/opiekunki, jak i sytuacji zdrowotnej podopiecznego. Rodzina niemiecka zwraca koszty podróży. Rozliczamy również dwa dni płatnego urlopu za każdy miesiąc pracy oraz wypłacamy ekwiwalent za dni wolne i świąteczne przypadające w Niemczech. 

Naszym mottem jest bezpieczeństwo, zadowolenie, satysfakcja i konkurencyjne zarobki!

 

Information für Deutsche Familien


Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celu optymalizacji funkcjonowania. W każdej chwili możesz to wyłączyć korzystając z ustawień w swojej przeglądarce To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information